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“双进双促”专项行动开展以来，辽宁鞍山市在持续组织全市1400多名领导干部联系服务企业的基础上，从中择优选定55个市直重点部门、311名副处级以上领导干部，集中分片包保重点企业、重点项目，并将包保成效与部门实绩考核、干部提拔晋级紧密挂钩，真正把压力化为动力、把服务变为成效。前三季度，鞍山市固定资产投资同比增长4%、比上半年提高11.3%，规上工业增加值同比增长2.7%，工业“四改”投资同比增长25.7%。

鞍山将专项行动作为党建引领经济工作的重要抓手，市委书记带头设计工作体系、圈定包保部门、制定考核算法，跟踪调度指导，市委常委会会议持续推动落实，系统打造“领导干部进企业”鞍山模式。成立工作专班，下设统筹推进、指导考核、协调办理、实绩评价等4个工作组，形成“统筹推进—联系指导—协调办理—考核评价”的闭环工作链条。同时组建10个联络督导小组，随机电话回访、实地调研500余次，全面查验联系服务成效。每月印发工作通报，在鞍山日报开设专栏，刊发典型经验43个。实行“营纪联动”，及时将破坏营商环境问题的投诉线索移交市纪委监委机关，累计曝光反面典型26起。鞍山将包保对象主要经济指标完成情况，作为部门评优、干部晋升、即时奖励的重要参考。包保关系优化后，46%的包保企业增速超过上半年，49%的包保项目固定资产投资超额完成目标。

包保奔着问题去，鞍山完善问题办理机制。主要领导点对点办理，建立“鞍心直通车”政企沟通新平台，全市“纳税2000强”、规上企业、重点项目的诉求可一键直达市委、市政府主要领导，通过高位协调、上下联动、全力攻坚，累计解决涉企诉求117件，满意率100%。在现有12345平台“问题池”统一解决企业问题的基础上，建立“一般问题选派干部自办、个人难以解决的部门统办、部门无法解决的专班转办、专班解决不了的市委市政府主要领导提级办”四级问题办理机制。制定限时办结、跟踪督办、办结反馈、评优问效4项闭环机制，确保“事事有回音、件件有着落”。今年以来，全市选派干部共收集企业问题2739件，办理化解2588件，化解率94.5%。

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